根据《2026 年福建省省属事业单位公开招聘工作人员方案二》，现将面试有关事宜公布如下：
一、参加面试人员：
参加我院2026年公开招聘工作人员面试的对象是在笔试成绩合格者（笔试成绩达到60分及以上的考生）中，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例（比例不足的按参加面试实际人数确定）确定入闱的且通过资格复审进入面试的人选。
二、面试教材、方式和内容：
（1）面试教材及试讲题目
岗位代码 | 岗位名称 | 教材名称 | 试讲内容 | 页码 |
01 | 林学系林业信息技术应用专任教师 | 《无人机驾驶基础及应用》 机械工业出版社 ISBN 978-7-111-61766-2 | 模块2 理论知识 单元6 无人机飞行管理 6.3无人机飞行管理规定 | 76-87 |
02 | 林学系林业技术专任教师 | 《林业“3S”技术》 中国林业出版社 ISBN 978-7-5038-7808-4 | 模块3 GIS在林业上的应用 项目6 林业空间数据采集与编辑 6.1.2空间数据采集的方法 | 246-248 |
03 | 林学系旅游管理专任教师 | 《旅游政策与法规》（第二版） 高等教育出版社 ISBN 978-7-04-063824-0 | 项目四 旅游安全及保险法律制度 任务一 旅游安全管理制度 | 106-111 |
04 | 林学系森林生态旅游与康养专任教师 | 《森林康养实务》 中国林业出版社 ISBN 978-7-5038-8676-8 | 单元二 森林康养方案设计 模块二 亚健康人群的方案设计 | 17-22 |
05 | 林学系茶叶生产与加工技术专任教师 | 《茶制品开发》 北京理工大学出版社 ISBN 978-7-5763-3548-4 | 项目四 茶饮料——悠然畅快的茶味时刻 任务五 开发红茶饮料 | 65-68 |
06 | 林学系食品检验检测专任教师 | 《有机化学》（第二版） 高等教育出版社 ISBN 978-7-04-062571-4 | 第六章 醇和酚 第一节 醇 | 95-101 |
07 | 艺术传媒系数字媒体技术专任教师 | 《UNREAL ENGINE 5基础入门教程》 人民邮电出版社 ISBN 978-7-115-63568-6 | 03章 场景搭建入门实例 3.6 场景优化 | 100-107 |
08 | 园林系园艺技术专任教师 | 《园林植物病虫害防治》（第四版） 中国林业出版社 ISBN 978-7-5219-0362-1 | 模块6 园林植物微生物病害及其防治技术 项目11 杀菌剂 任务11.1 杀菌剂的作用原理与应用 | 248-258 |
09 | 经济管理系经济管理专任教师 | 《经济学基础》（第六版） 大连理工大学出版社 ISBN 978-7-5685-3726-1 | 项目三 学会理性消费——消费者行为理论 学习任务一 基数效用论——边际效用分析 | 57-65 |
10 | 信息工程系计算机专任教师 | 《Python语言程序设计》（工作手册式） 电子工业出版社 ISBN 978-7-121-44857-7 | 第三章 分支与循环 3.2 知识梳理 3.2.3 while循环 | 63-66 |
11 | 交通工程系测绘专任教师 | 《建筑工程测量》 北京大学出版社 ISBN 978-7-301-33854-4 | 第6章 小地区控制测量 6.4 交会定点 | 146-149 |
12 | 智能制造系机电一体化技术专任教师 | 《液压传动与气动技术》（第三版） 科学出版社 ISBN 978-7-03-063428-3 | 项目7 流量控制阀的使用与速度控制回路的组建 任务7.1 流量控制阀的认知与使用 | 185-194 |
13 | 智能制造系木业智能装备应用技术专任教师 | 《智能装备机电集成技术》 电子工业出版社 ISBN 978-7-121-34800-6 | 任务6 交流伺服电动机传动模块角度运动控制编程 任务6.1 交流伺服电动机传动模块角度运动控制 | 208-226 |
14 | 公共教学部数学专任教师 | 《高等数学-微积分基础》（第二版） 中国林业出版社 ISBN 978-7-5219-2713-9 | 单元3 导数的应用 3.1 微分中值定理 | 67-69 |
15 | 公共教学部体育专任教师 | 《高职体育立体化教程》 北京体育大学出版社 ISBN 978-7-5644-2646-0 | 第七章 足球运动 第二节 跟我学足球 | 64-73 |
16 | 马克思主义学院思政专任教师 | 《思想道德与法治》（2023年版） 高等教育出版社 ISBN 978-7-04-059902-2 | 第二章 追求远大理想 坚定崇高信念 第二节 坚定信仰信念信心 | 50-61 |
（2）面试方式和内容
面试方式为试讲（片段教学），试讲时间为10分钟，试讲过程应当简洁明了，注重教学要点，突出重点，并准备适当板书（不准备 PPT）。试讲材料封面见附件。
六、面试须知
（1）考生携带本人身份证、面试通知书于5月30日8：00前到候考室统一集中，8:15后考生不得入场参加面试，视为自动放弃，面试时因疾病等原因不能继续面试的视同放弃面试，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。
（2）工作人员宣布面试纪律和注意事项，抽签产生考试顺序号，并在《面试顺序表》上签字确认后，方能参加考试。考生面试期间不得透露任何个人信息，否则以舞弊处理。
（3）考生必须严格按报考岗位的组别及顺序号进入考场进行面试，并按考试顺序号在工作人员的引领下依次入场考试。考试结束后，考生退出考场，不得再回候考室。
（4）考生私人车辆或其他交通工具一律不得进入校园。
面试规则
1.考生凭面试通知书、本人有效居民身份证，方可进入考点。身份证丢失的考生，需提供当地派出所出具临时身份证明。
2.8:15后面试考生不得入场参加面试，视为自动放弃面试资格。面试时因疾病等原因不能继续面试的视同放弃面试，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。
3.考生实行全封闭管理。考生进入候考室后手机应按要求暂交工作人员保管。请勿携带耳机、手表、笔记本电脑、平板、电子手环以及其它带有存储、通讯功能的电子产品等物品，如有携带应同手机一起暂交工作人员保管。上述物品如有未及时上交者，经当场确认，立即取消面试资格。考生在面试结束后，可在指定地点取回由工作人员保管的物品。
4.考生必须服从工作人员的管理，遵守面试考场纪律，不得向工作人员询问有关面试信息，不准串号代考，不准恶意扰乱面试场所秩序，违者取消面试资格。
5.考生携带规定以外的物品进入面试考室且未放在指定位置的属考试违纪行为，该面试考试成绩无效。进入面试考室后，考生不得向考官及工作人员透露个人信息，违者取消面试资格。
6.考生面试结束后，需按工作人员规定离开考区，禁止已面试考生与未面试考生接触，一旦发现，立即取消两者的面试资格。
7.面试需穿着得体，不得穿戴有明显标识、特征的衣服和饰物。
8.考生面试结束取走随身物品后，应立即离开考场，不得在考场逗留。
9.候考室和考室内禁止吸烟。
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