福建林职院：协作，让高职纪检更有力
（来源：新福建2026-06-08）
新福建
如何破解高职院校纪检力量薄弱、经验不足、监督手段单一等难题？福建林业职业技术学院纪委近日依托片区协作机制，通过校际联学、校地联动等方式，探索出一条“小快灵”的纪检工作提质增效新路径。
联学共建：在协同中补齐能力短板
高职院校纪检工作有其特殊性，机构小、人手少，同时要承担全面从严治党的重要职责。为此，福建林业职业技术学院纪委充分发挥片区协作机制优势，按照“小型、分散、灵活、便捷”的原则，分主题、分领域组织开展联学共建活动。
如何界定履职权限？如何拓宽线索收集来源？如何提升高校纪检办案能力？如何让廉洁文化真正落地？在五所厅属高职院校纪委联学共建活动中，福建林业职业技术学院纪委与兄弟院校直面这些难点、堵点，共研对策。
活动期间，纪检干部共同观摩了“清廉船政”廉洁文化系列活动开幕式，聆听船政后裔讲述先贤清廉守正、报国担当的故事，并走进历史陈列馆与实训基地，实地感受高职院校服务产业发展的办学实践。
互鉴共进：在交流中拓宽监督思路
联学不止于一场活动。福建林业职业技术学院纪委还主动“走出去”，与闽北职业技术学院开展座谈交流。
交流中，学院纪委办公室干部詹峻结合在驻省审计厅纪检监察组跟班实训、参与一线办案的经历，分享了基层纪检工作的实战心得；闽北职业技术学院纪律检查室邱晓玲则介绍了该校纪委在“小切口”监督方面的创新举措与成效。双方围绕师德师风监督、廉洁文化建设、执纪能力提升等重点难点问题深入研讨。
“今后两校要加强沟通联动，经验共享、互学互鉴。”詹其仙表示，要将联学共建成果转化为具体工作举措，共同推动两校纪检工作再上新台阶。
校地融合：在实战中锤炼执纪本领
纪检工作不能“闭门造车”。为进一步提升干部实战能力，福建林业职业技术学院纪委启动校地联动机制，选派干部杨羊赴南平市延平区纪委监委开展为期3个月的实战练兵暨跟班轮训。
跟班期间，杨羊全程嵌入区纪委监督检查、信访核查等一线岗位，参与多轮专项监督和问题线索处置工作。区纪委案件类型丰富、监督触角灵敏、响应迅速，为学院纪检干部提供了难得的“实战课堂”。
“学到了真功夫。”杨羊深有感触地说。通过这次跟班，学院纪委系统学习了区纪委“小切口、快响应、实作为”的基层监督做法，并着手将其应用于日常廉政风险排查、师德师风监督等具体工作中。以人员流动促经验共享、能力共提，校地之间建立起了更加紧密的联动关系。
福建林业职业技术学院纪委有关负责同志表示，下一步将持续深化片区协作与校地联动机制，抓实纪检工作规范化、法治化、正规化建设，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为学院事业高质量发展和“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。
原文刊载：新福建
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