本网讯 为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，7月14日下午，学院召开2026届毕业生就业核查工作第二次专项会议，对就业核查工作再部署、再压实、再推进。学院党委书记陈建辉出席会议并作部署讲话，各系党总支书记、副书记、就业专员、全体毕业班辅导员及招生就业处相关负责同志参加会议。会议由党委委员、副院长黄晖主持。
会上，招生就业处处长陈莉通报了6月以来学院就业监测工作核查情况，分析了主要存在的问题和原因。
黄晖指出，各系务必高度重视就业工作，根据上级通知要求及就业监测反馈信息，逐条逐项认真核查，杜绝数字就业、虚假就业。
陈建辉强调，高校毕业生就业事关青年学子成长成才、事关学院办学核心质量，是检验全院党员干部政绩观、为民服务宗旨意识的重要标尺。全院上下要深学细悟习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述，立足中国式现代化建设大局与职业教育发展新方位，深刻审视毕业生就业工作的时代价值与使命任务，清醒认识当前就业工作的新形势新挑战，把推动2026届毕业生高质量充分就业作为必须抓实扛牢的重大政治任务、民生任务与发展任务，以最高标准、最严要求、最实举措推动就业工作提质增效，具体抓好五项关键工作：一是把牢政治引领重要前提，以正确政绩观落实就业优先战略。深刻领会党中央关于就业工作决策部署，以高度的政治自觉扛起稳就业保就业主体责任，将毕业生就业摆在全院重点工作突出位置，不折不扣落实就业优先的各项部署要求。二是守牢数据真实重要底线，严抓就业统计规范。严格对标教育部就业统计“四不准”“三不得”硬性规定，全覆盖开展就业信息地毯式核查核验，坚持零容忍整治虚假签约、注水就业等问题，全过程规范去向登记、材料归档与台账管理，坚决维护就业数据真实性、严肃性、规范性。三是做精供需对接重要路径，深化精准帮扶服务。落实就业服务“暑期不断线”机制，常态化推进访企拓岗促就业专项行动，多渠道拓宽岗位供给、搭建校企供需桥梁，织密织牢就业兜底保障网，坚决守好民生底线。四是夯实育人固本重要根基，强化就业源头赋能。立足立德树人根本任务，把职业生涯规划、就业观念引导融入人才培养全流程，引导学生树立理性务实、多元正向的择业观，持续锤炼专业本领与综合素养，从人才培养前端提升毕业生核心竞争力，以高质量人才培养支撑高质量充分就业。五是健全协同联动重要保障，凝聚全院工作合力。严格执行就业工作“一把手”责任制，牢固树立全院一盘棋工作思维，完善就业动态预警、过程督导、考核倒逼闭环机制，推动班子成员、专任教师、辅导员同向发力、全员参与，构建全员抓就业、全过程促就业、全方位保就业的工作格局，牢牢掌握就业工作主动权。
本次会议进一步统一思想认识，凝聚工作合力，压实工作责任，为推动学院毕业生就业工作高质量开展筑牢坚实基础。下一步，学院将严格按照会议部署，完善就业服务体系，补齐就业工作短板，全力推动学院2026届毕业生就业工作再上新台阶。
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